後日談～モンスター派遣社員編⑫～

いよいよモンスター派遣社員編ラストです

後日談～モンスター派遣社員編⑪～

ターボババアは説明が下手くそです。 致命的に下手くそです(笑) なぜかというと、ロジカルに考えられないのと、聞く人の気持ちを考えず、 自分の言いたいことを言いたい順番に、具体例を用いず、 抽象的に好き放題話すからです(笑) ※頭の悪い人の話し方の典型（苦笑） また、説明をしているかと思えば、突然、謎のエピソードトークが始まります(+_+)

後日談～モンスター派遣社員編⑩～

ターボババアは決して自分の非を認めません。 給与計算を間違ったときも ここの給与計算ソフトはおかしい！ 私は、絶対に間違っていない！ と言って、システムのせいにします( ﾟДﾟ) あきらかに自分のミスであっても、システムのせいにします 更には、こんなシステムを入れている会社はおかしい！ と話が飛躍します・・・

後日談～モンスター派遣社員編⑨～

ターボババアはとにかく自分が評価されたいという思いを強く持っています なので、大したことでもないのに、 こんな難しいことは、私にしかできない！ と言います"(-""-)" そして、誰よりも知識も経験も豊富であるとマウントをとってきます 社労士資格は持っていますが、給与計算や手続きの実務経験のない私にも 私の方が、知っている！社労士に勝った！！ とことあるごとにマウントをとってきました が、法律の原理原則を知らないし、広い視野を持っていないので、 注目していることだけに気を取られ、重要なことを漏らしていましたが 指摘するのも、めんどくさいので、私が全部、修正していました(-_-;) ※そのことは、全部、上司には報告済み(笑)

後日談～モンスター派遣社員編⑧～

倫理観の崩壊しているターボババアは、気に入らないことがあると 退職する前に、私の作ったデータは全部消してから退職するから！ と度々脅してきます"(-""-)" ただ、事前に言ってくれているので、そのことを部長・課長・システム部にも共有して、 必要そうなデータは、こっそりバックアップを取り、被害がないようにしておきました(笑) 私も、よく使うものは、ちゃんと自分のデスクトップに保存していました 実際に、日常業務の確認に使うデータのいくつかは、退職後に消えていました( ﾟДﾟ) ちなみに、データは消したくせに、メールのやり取りは消してなかったので、 ターボババアが仲良くしていた社員との間で、会社の愚痴なんかを やり取りしていたメールを読むことができ、その人が退職するのを事前に察知することが出来ました(笑) あんぽんたんなババアでした(笑)

後日談～モンスター派遣社員編⑦～

2026年　新年のご挨拶

みなさま あけましておめでとうございます('ω') 今年もよろしくお願いいたします

後日談～モンスター派遣社員編⑥～

ターボババアは異常な記憶力を持っています。 更には、それを自宅ですべて記録しています。 いつ、どこで、誰に、何を言われた・された というのを毎日すべて記録しています。 そして、家で一人、悶々と考え寝られない日々を送っているとのことです。 （本人が言っていました苦笑） 恐らく、昔の派遣先で、言ってもいないことで濡れ衣を着せられ、 派遣切りに遭ったから、自衛のために始めたようですが、 それが自衛にもなっていないし、逆にストレスが溜まっているので、 意味が分からないです（笑）

後日談～モンスター派遣社員編⑤～

ターボババアには、責任感というものが皆無です。 前の会社（派遣先）では、こんなやり方してなかった！ ここの会社はこんな簡単なことも出来てない！おかしい！ と口癖のように言っていました。 そして、なんにでも口出しして、周りをかき回します・・・・ そのくせ、 前の会社のやり方がいいと思うなら、そのやり方を部長・課長に提案して、 やり方を変えたらどうですか？ と提案すると 派遣の私にそんなことやらせるの？私は派遣なのでやりません！ と返ってきます"(-""-)" 私派遣なので！を盾にするなら、黙って言われた通りやれよ！ と全員思っていました苦笑

後日談～モンスター派遣社員編④～

私がターボババアとちゃんと関わったのは、約2か月でしたが、 本当にしんどい２か月間でした。。。

後日談～モンスター派遣社員編③～

7月10日 私が、ターボババアを嫌いになる決定的な事件が起こりました・・・

後日談 ～モンスター派遣社員編②～

後日談　～モンスター派遣社員編①～

6月にE社に転職して、約５か月が経ちました その間、いろんな面白い出来事がありました(°▽°)

ゲイのわたしが5回目の転職をした話㉒

10月に入って、かなりばたばたしてたので、更新が空いてしまいました"(-""-)" ７月の上旬は、いろんなことが重なり、無茶苦茶忙しかったです（笑） 入っていきなり、勤怠システム・精算システムの入れ替えがあり、 しかもその主担当になったので、毎日、社内のいろんな人から質問の電話が鳴りやまず・・・

ゲイのわたしが5回目の転職をした話㉑

６月１３日 一般社員Kさんが退職しました(´；ω；`) Kさんは有給消化でほどんど出勤していませんでしたが、丁寧に引継ぎをしてくれ、 しかも、わからないことがあれば、退職後でも遠慮んなく質問してねと言う ような人です( ﾉД`) ※実際に、ほぼ毎日質問してます(笑) 社内の人のこともよく見ていて、社内の女性社員からの信頼も厚い人でした。 会社のことは好きだけど、もっと給料のいい会社を見つけたということでの転職でした（笑）

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑳  

6月2日   E社の初出勤 同じ日に入社の人がもう一人いました。 同期？なんだろうけど、だいぶ年上の人でほぼ話しませんでした笑

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑲

退職直前の5月29日、30日に後任のSさんが出勤することになったので、引継ぎを行いました。 が、私が約7年間やっていたことを、2日で引き継げるはずはありません(笑)

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑱

3月27日に内定承諾の連絡をして、入社は6月1日（1日は日曜なので、2日が初出勤）となりました。 祝日に有給を消化していたので、有給もほどんど残っておらず、 最後にまとめて有給消化をすることなく、直前の5月30日まで働くことになりました（笑）

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑰

E社に内定をもらった後、内定承諾の返事をするまでに以下の質問をしました ・賃金規程の有無と有の場合の大まかな内容 ・退職金規程の有無 ・服装規程の有無 ・フレックスの清算期間

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑯

3月20日 上司に、退職の意思を伝えました。

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑮

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑭

３月18日 この日は2社面接 まず、3月4日に面接を受けたE社の最終面接

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑬

1次面接の結果は以下の通りです ①E社　　→1次面接通過、最終面接に ②U社　　→面接の結果来ず（笑） ③S社　　→1次面接通過、最終面接に ④I社　　→1次面接通過、2次面接に（面接は3次までの予定） ⑤O社  　→お祈り ⑥T学園   →1次面接面接通過、2次面接は辞退 ⑦H社　  →お祈り ⑧W社　 →お祈り ⑨D社　 →お祈り ⑩B社　 →ディスりお祈り(笑) ⑪L社　 →お祈り

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑫

3月11日 この日は、夕方にWeb面接の予定を入れられたので、普通に仕事に行ってから、家で面接を受けました。 面接10社目 某インフラ系会社の子会社（B社） この会社は、それなりに志望度が高い会社でした。 しかも、一番最初に、書類選考通過の案内もありました が、先方の都合で、３回、面接をリスケされた経緯がありました(-_-;) 面接官は３人で、全員50代後半～60代くらい 部署の平均年齢が55歳で、定年退職する人が何人かいるので、 若い人を雇いたいという話でした 面接は、可もなく、不可もない感じで終わりました が、翌日、お祈りメールが届きました(-_-;)

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑪

連続2日仮病で休んだので、3月6日は面接を入れず、通常通り出勤 また3月7日に2社面接に行きました

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑩

3月5日（面接2日目） この日も3社面接でした

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑨

最初の面接は3月4日、3社決まりました が、平日なので、もちろん仕事です。 しかも、平日に有給を取るとキレられます そもそも、有給が残っていません( ﾉД`)

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑧

以前、自己分析はしなかったと言いましたが、 面接の準備は短期間でかなり仕上げました！

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑦

1月末に転職活動を開始し、約1か月後の3月上旬から面接が始まりました！

ゲイのわたしが5回目の転職をした話⑥

初めはちゃんと会社を選びながらエントリーしていましたが、 予想通り、結構、書類選考で落ちました( ;∀;) ※書類選考通過率は5～10％くらいと言われていました 途中から、フィルターにかかった会社を手あたり次第、エントリーしました苦笑

はじめまして
３０代L”G”BT当事者のはむです。
老後の資産形成に関する仕事をするお金の専門家です
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はむ＠LGBTのお金の相談室

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